Ilmiöitä oikeudesta

Suomen työlainsäädännölle on pitkään ollut ominaista ammattiliittojen vahva asema. Käytännössä tämä ilmenee toimialakohtaisina työehtosopimuksina. Mikäli tietyn alan työehtosopimus on yleissitova, se velvoittaa soveltuessaan myös järjestäytymättömiä työnantajia, joiden tulee noudattaa toimialakohtaisessa työehtosopimuksessa säädettyjä vähimmäisehtoja. Perinteisessä työehtosopimuskulttuurissamme on kuitenkin kahden viime vuoden… Lue lisää